MESA GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: 08 DE AGOSTO DE 2024

MESA GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: 08 DE AGOSTO DE 2024

Estimada afiliación:

Hoy jueves, 08 de agosto, hemos asistido a una de las Mesas Generales de las Administraciones Públicas de Navarra. A continuación, os informamos de la misma:

Texto con el Proyecto de Decreto Foral por el que se regula la valoración de méritos en el acceso y provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra:

El Gobierno de Navarra ha pedido los posicionamientos ante el borrador de dicho Decreto Foral. AFAPNA considera que pese a que el Gobierno dice que ha seguido las directrices jurídicas pertinentes, el sindicato dice NO a este Decreto Foral. AFAPNA entiende que vulnera el principio de igualdad en el acceso y provisión de puestos de trabajo en la Función Pública.

Asimismo, el sindicato ha vuelto a  solicitar los datos de la atención al público en euskera de la ciudadanía, ya que el Gobierno de Navarra no ha entregado nada de ello. AFAPNA quiere conocer la demanda real, tanto en los trámites  e instancias, como en consultas, atención telefónica, etc.

El sindicato NO quiere disparidad de cargas en los trabajadores de la Administración Pública. AFAPNA apuesta por una Administración puntera.

¡Accede al borrador del Decreto Foral, pinchando aquí!

Un cordial saludo.

ACTUACIONES TRAS EL CONCURSO-OPOSICIÓN ’24 Y DESTINOS EN COMISIÓN DE SERVICIOS

ACTUACIONES TRAS EL CONCURSO-OPOSICIÓN ’24 Y DESTINOS EN COMISIÓN DE SERVICIOS

ACTUACIONES TRAS EL CONCURSO-OPOSICIÓN ’24 Y DESTINOS EN COMISIÓN DE SERVICIOS

Desde el sindicato AFAPNA os informamos:

Para las personas que habéis superado el concurso-oposición recordamos que ya está disponible el calendario de actuaciones.

-IMPORTANTE: presentación de los certificados negativos de delitos sexuales. Plazo del 2 al 6 de agosto. AQUÍ

Por otro lado, os informamos a las personas que habéis solicitado alguna comisión de servicios para el curso 24/25 de la publicación hoy en el BON

RESOLUCIÓN 162/2024, de 27 de junio, del director del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente del Departamento de Educación, por la que se adjudican destinos en situación de comisión de servicios a las personas aspirantes seleccionadas en la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo para el estudio e implantación de proyectos o programas específicos en centros docentes.

INFORMACIÓN BON: Modificación del TREP de movilidad para las víctimas de violencia de género

INFORMACIÓN BON: Modificación del TREP de movilidad para las víctimas de violencia de género

Estimada afiliación:

Desde el sindicato AFAPNA os informamos de que, gracias al trabajo desempeñado por el sindicato, se ha realizado una modificación en el TREP por la que se facilita la movilidad de las víctimas de violencia de género.

Accede a la publicación del BON Nº 148 – 19 de julio de 2024:

LEY FORAL 10/2024, de 5 de julio, de modificación del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

Más información, pinchando aquí!!

¡¡Toda labor da sus frutos!!

Un cordial saludo,

Somos como TÚ, Empleados/as Públicos/as

AFAPNA SE REÚNE CON EL PSOE EN MADRID PARA PROPONER MEJORAS PARA EL PERSONAL DEL EMPLEO PÚBLICO

AFAPNA SE REÚNE CON EL PSOE EN MADRID PARA PROPONER MEJORAS PARA EL PERSONAL DEL EMPLEO PÚBLICO

buenos días:

El sindicato AFAPNA se reunió ayer lunes, 01 de julio, con la Diputada de las Cortes Generales, Doña Adriana Maldonado López, en el Congreso de los Diputados de Madrid, para tratar temas cruciales para profesionales de la Administración Pública.

El sindicato ha aprovechado esta oportunidad para proponer mejoras para el personal del empleo público que corresponde a directrices estatales. Es necesario que la Administración tanto Foral como del Estado se actualice y encuentre nuevos horizontes por los que trabajar. Es por ello que, entre otras cosas, AFAPNA ha solicitado:

– Una profesionalización del personal empleado público con la normativización y desarrollo de una Carrera Profesional voluntaria para todos y cada uno de los colectivos que conforman la Administración. El sindicato comunicó, entre otras, que no se entiende como cuerpos como el Docente, no tengan todavía desarrollada dicha Carrera Profesional.

– El mantenimiento de la jubilación voluntaria a los 60 años de las Clases Pasivas del Estado (docentes, etc.).

– Una modificación de la norma que sirva de soporte a Navarra para un encuadramiento real de niveles, tal y como se ha realizado en Cataluña con el cuerpo de Enfermería (ahora A1), y otros colectivos. Asimismo el sindicato pidió, al ser cuerpo Estatal, la subida de nivel para el cuerpo de Maestros.

– Un contrato relevo tras su derogación del EBEP en 2023. Ello ayudaría tanto a rejuvenecer las plantillas, como a reducir costes para la Administración, además de una jubilación flexible que mejore las condiciones de salida del mercado laboral.

– Conseguir reducir la tasa de interinidad al 8%, tal y como marca la Unión Europea y la eliminación del techo de la tasa de reposición. Ello permitiría en Navarra realizar OPEs más amplias que ayuden tanto a mejorar el servicio y la calidad de la Administración Pública, como a conseguir el horizonte marcado por la Unión Europea.

– Llevar a cabo una segunda ronda en los procesos de estabilización, evitando que queden plazas sin adjudicar.

– Una actualización en el sistema de acceso al empleo público docente. El sindicato ha insistido en pruebas objetivas, no eliminatorias, y realización del tema por medio de test, tal y como tienen otros ámbitos de la Función Pública.

– Trabajar para solventar la pérdida del poder adquisitivo que las trabajadoras y trabajadores de la Administración foral han ido perdiendo durante estos años.

– Aplicación de la sentencia reciente del TJUE en relación a la fijeza.

– Mejoras en las medidas de conciliación familiar para dichos profesionales, tras la Ley de familias, y aplicación de las mismas.

El sindicato AFAPNA considera un éxito dicha reunión y agradece la disposición del PSOE. Ha sido una reunión muy gratificante de la que hemos sacado muchas cosas buenas por las que poder trabajar.

El sindicato lo tiene claro.

AFAPNA seguirá, de acuerdo con su independencia de cualquier partido político, defendiendo y trabajando con todos los agentes sociales que aboguen por unas mejoras en las condiciones tanto económicas como laborales de todos los colectivos de la Administración Pública.

Un cordial saludo,

Somos como TÚ, Empleados/as Públicos/as