Accede al vídeo, pinchando AQUÍ.
Accede a la carta del director enviada por Yolanda Erro García, Presidenta de AFAPNA, pinchando AQUÍ.
Descarga el cartel AQUÍ.
Un saludo.
Somos como TÚ, Empleados Públicos
Desde el sindicato AFAPNA os adjuntamos la proposición de Ley Foral de modificación del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, con la inclusión de una alegación histórica reivindicada por el sindicato.
Fruto de la negociación en las mesas pertinentes y anteponiéndola a los medios de presión, que no ayudan a la consecución de mejoras, tal y como lo comentó el consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior en Mesa general, nos adelantó la inclusión, por medio de una disposición adicional, de la normativización de una Carrera Profesional par todo los colectivos.
Por ello, en el TREP han añadido lo siguiente:
«Disposición adicional. Propuesta de marco normativo para regular la carrera profesional.
Se abordará en el año 2023, contando con la representación legal de los trabajadores, una propuesta de marco normativo que regule la carrera profesional para quienes no la tengan actualmente reconocida y su implantación progresiva, según se cuente con la correspondiente suficiencia presupuestaria.»
AFAPNA se muestra orgulloso de poder acercaros un avance de este tipo, todo por las vías pertinentes de negociación.
Accede al TREP, pinchando aquí.
Estimada afiliación:
Hoy viernes, 28 de febrero, hemos asistido a una Mesa General de negociación. A continuación os informamos de la misma:
Carrera Profesional:
AFAPNA ha reivindicado la necesidad de una Carrera Profesional para todos los colectivos que conforman la Administración Pública de Navarra. El Gobierno ha comunicado, gracias a la voluntad negociadora y no por los medios de presión realizados durante estos días, su disposición para normativizar dicho reconocimiento para el resto de colectivos, y no solo para los recogidos por la Ley de Presupuestos, sanitarios y no sanitarios del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea.
Consolidación del complemento directivo para el personal docente:
El Gobierno ha expresado que se llevara a la mesa política la consolidación del complemento directivo, ya que se han sorprendido de que ha sido solo un sindicato, AFAPNA, quien lo ha apoyado.
AFAPNA entiende que dicho complemento, que va de la mano de una evaluación positiva, es un reconocimiento a la labor de responsabilidad realizada por los diferentes equipos directivos.
La Administración ha modificado, atendiendo a la parte sindical, ha modificado los siguientes puntos del Texto Refundido del Estatuto del Personal.
AFAPNA ha exigido la inclusión del personal de Educación, Salud y Policía Foral en los días adicionales de vacaciones y de permiso por asuntos particulares. El Gobierno ha comunicado que sí están incluidos. Esto supone que, a parte de los 3 días por asuntos particulares que tenemos ya, se añaden por 18 años de antigüedad, 2 días, al alcanzar los 24 años, 1 días más y, por cada tres años más, se sumará uno adiciona.
La Administración ha comunicado que esta modificación legislativa podrá estar en vigor antes de finalizar la legislatura, es decir, antes del 3 de abril.
Medidas a implementar en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea:
El Gobierno ha comunicado que va a ser presentado ésta ley para el próximo lunes 6 de marzo. Asimismo, ha expresado la modificación del punto sobre el complemento derivado a los centros de difícil cobertura. Han añadido el área de Tudela.
AFAPNA como ya lo dijo, no va a ir en contra de ninguna mejora que afecta a algún colectivo de la Administración. Entiende que la negociación se debe realizar en las mesas pertinentes y espera que este sea el comienzo de un plan para la mejora integral del sistema de salud de Navarra.
Ruegos y preguntas:
Además, la Administración ha propuesto una hoja de ruta que se entregará en la siguiente Mesa General, con un plan para negociar mejoras tanto en el SNS-O, como en el TREP con especial mención a las reivindicaciones de AFAPNA.
En cuanto a la toma de posesión de las plazas de Servicios Generales, han comunicado que se hará efectiva durante el mes de marzo.
¡¡AFAPNA te defiende!!
¡¡AFAPNA por un servicio público de calidad!!
Un cordial saludo.
Somos como TÚ, empleados públicos
Estimada afiliación:
Desde el sindicato os informamos de las modificaciones conseguidas por AFAPNA y otros sindicatos pertenecientes a la Mesa General, del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de la Administración Pública. AFAPNA entiende que es un parche y que todavía queda mucho por modificar. Sin embargo es un inicio hacia la actualización de un estatuto que está totalmente obsoleto.
Entre dichas modificaciones, AFAPNA destaca:
ACCEDE AL TREP, PINCHANDO AQUÍ!!
Un saludo
Somos como TÚ, Empleados Públicos
Estimada afiliación:
Desde el sindicato AFAPNA os informamos de que hoy lunes, 20 de febrero de 2023, se están publicando las Resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas en las convocatorias de procedimiento de ingreso, por el sistema excepcional de concurso-oposición, de estabilización, de los puestos de trabajo de nivel C y D.
Accede a la ficha en busca de las resoluciones, pinchando aquí!!
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
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