Jul 23 2026 | Noticias
Buenos días:
Desde el sindicato AFAPNA, os informamos sobre lo publicado hoy en la web del Departamento de Educación:
Publicada la resolución con los listados provisionales de la primera apertura de junio de 2026 (apartado Resultados).
Plazo de presentación de subsanaciones/reclamaciones: del 22 de julio al 4 de agosto, ambos incluidos(apartado Tramitación).
La tercera y cuarta apertura de listas se resolverán durante los meses de julio y agosto.
Toda la información en la FICHA WEB.
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
Jun 18 2026 | Noticias, portada, REIVINDICACIONES
Os informamos que AFAPNA ha registrado el recurso de casación ante el Tribunal Supremo en Madrid, para dirimir la cuestión del índice de proporcionalidad, un índice que establece los sueldos base de los distintos niveles entre los empleados públicos de las administraciones navarras.
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) revocó en mayo la sentencia dictada por un juzgado que reconocía el índice de proporcionalidad a los funcionarios y establecía el abono de los atrasos devengados en los últimos cuatro años. En dicha sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Navarra estimaba el recurso del Ejecutivo foral y consideró que las leyes de presupuestos son las que fijan y determinan las retribuciones.
Lo tenemos claro y nos reafirmamos en que no se está cumpliendo el índice de proporcionalidad entre los niveles de la Administración foral, como se recoge en el artículo 41 del Estatuto del Personal vigente.
Contábamos con esta posibilidad dentro del proceso, y no daremos ni un paso atrás. Si es necesario, nuestro sindicato interpondrá incluso recurso ante el Tribunal Constitucional.
Confiamos en todo momento en la justicia, y nuestra petición es «clara y contundente». Contamos con dos sentencias de lo Contencioso-Administrativo, números 1 y 2, que avalan nuestras demandas.
AFAPNA no va a dejar a nadie en la estacada y, como siempre ha defendido, seguirá hasta donde haga falta para la reversión de la pérdida de poder adquisitivo para todo el personal.
Este es un paso más para la reversión de la pérdida de poder adquisitivo del personal de la Administración Pública Navarra.
Para acceder a la noticia, a través del siguiente enlace:
Jun 10 2026 | Noticias, portada
Desde el sindicato os acercamos la nota de prensa publicada hoy, miércoles 10 de junio de 2026, por el Diario de Navarra, sobre la sentencia ganada por AFAPNA, pionera, con la nueva sentencia del Tribunal Supremo, que obliga al consistorio a compensar a una Técnico Superior de Integración Social:
El Juzgado de lo Social Nº2 de Pamplona estimó parcialmente la demanda defendida por AFAPNA, reconociendo el abuso en el encadenamiento de contratos temporales de la trabajadora.
Se trata de la primera sentencia en Navarra que reconoce los daños morales por el abuso de temporalidad tras el reciente fallo del Supremo a la luz del llamado caso Obadal.
PUNTOS CLAVE:
Sentencia histórica: es la primera en Navarra tras el reciente criterio del Tribunal Supremo.
Situación: la empleada (Técnico de Integración Social) trabajó en fraude de ley desde el año 2000.
Estabilización: logró plaza de funcionaria a finales de 2024 mediante concurso de méritos.
Sin despido: al seguir trabajando en el consistorio, la jueza descarta la indemnización por despido pero sí castiga el daño moral presuntivo.
Desde AFAPNA os informamos que las personas interesadas en iniciar el proceso podrán ponerse en contacto con nosotras/os en la que elaboraremos una lista para su posterior solicitud.
Accede a la noticia completa pinchando AQUÍ.
Jun 5 2026 | Estatuto, portada
Función Pública del Gobierno de Navarra ha remitido un correo a todos/as sus empleados/as (excepto Salud), con la información oficial detallando las pautas de implantación del nuevo complemento de carrera profesional.
Este nuevo complemento por carrera profesional se establece por encima de las retribuciones actuales. Esto significa que los antiguos grados (que ahora cambian de denominación) y los quinquenios se consolidan, se respetan al 100% y se seguirán cobrando en las mismas cuantías y plazos.
El Gobierno de Navarra ha habilitado un simulador virtual para que cada empleado/a público/a consulte la cuantía anual que le corresponde de forma informativa. Por si todavía no lo has recibido, puedes acceder directamente haciendo clic AQUÍ.
Esta información ratifica al 100% los datos, tramos y plazos que desde AFAPNA os habíamos adelantado en nuestros mensajes y visitas a vuestros centros de trabajo.
Os facilitamos de nuevo las cuantías por tramos AQUÍ.
Jun 3 2026 | portada
Hoy es un día de profundo dolor para toda la función pública de nuestra comunidad.
Desde AFAPNA queremos manifestar nuestra absoluta consternación y pesar ante el trágico accidente de tráfico ocurrido esta mañana en la AP-8, en el que han perdido la vida cinco agentes de la Policía Foral de Navarra.
Queremos hacer llegar nuestras más sinceras condolencias, así como todo nuestro cariño y apoyo, a los familiares, amigos/as y compañeros/as de los agentes fallecidos. Como servidores públicos, compartimos el dolor de perder a quienes dedican su vida a proteger y garantizar la seguridad de toda la ciudadanía navarra.
Nos ponemos a entera disposición de la plantilla de la Policía Foral y del conjunto de la Administración Pública en estos momentos tan sumamente difíciles.
En señal de respeto, apoyo y memoria.
Descansen en paz.
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