AFAPNA vence una sentencia reconoce la carrera a funcionarios de salud desde que empiezan a trabajar

May 7 2021 | portada

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Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada el hoy 7 de mayo por el Diario de Navarra, sobre la victoria de  AFAPNA en los tribunales para el reconocimiento de la Carrera Profesional de salud para el personal funcionario:

El sindicato AFAPNA ha ganado una sentencia en la que se reconoce la carrera profesional a una funcionaria de salud desde que empieza a trabajar en la administración y no desde que accede a ser funcionaria, con lo que se «consigue igualar unos derechos que eran incuestionables».

Así lo ha destacado este viernes en rueda de prensa el presidente de AFAPNA, Juan Carlos Laboreo, quien ha remarcado que su sindicato «siempre» ha defendido que «a igual trabajo, igual salario».

Según ha indicado, «con esta premisa nos hemos visto obligados a acudir a los tribunales para defender al personal contratado a percibir las mismas retribuciones que al personal funcionario». Y ha resaltado que «así lo hemos ido consiguiendo paulatinamente, la mayoría de las veces mediante sentencia» que han permitido «equiparar al personal».

En este sentido, ha explicado que se había generado «una incongruencia importante, ya que al personal sanitario contratado se le reconocía más que al personal funcionario sanitario«. De este modo, «al personal contratado se le reconocía la carrera profesional desde el primer día que empezaba a trabajar, mientras que al personal funcionario desde el primer día que era funcionario -aunque ya trabajara anteriormente en la administración-, cosa que no tenía ningún sentido».

Ante esta circunstancia, Laboreo ha explicado que plantearon una reclamación ante la administración para que «igualara» la doctrina pero al no aceptarse se vieron «abocados» a acudir a los tribunales que, según ha dicho, «una vez más han dado la razón a AFAPNA frente a la administración».

Por todo esto, ha pedido al Gobierno de Navarra que «negocie en la Mesa General de las Administraciones Públicas la implantación y reconocimiento de la carrera profesional y administrativa para todos los empleados públicos«. Y ha considerado que «ya está bien que el único objetivo cuando entras en la administración sea cumplir años en la misma». «Queremos una administración moderna y motivada en su trabajo, y para ello un paso importante es la carrera profesional para todos, tal y como ocurre en otras comunidades», ha argumentado.

En este mismo sentido, Yolanda Erro, vicepresidenta de AFAPNA , ha puesto en valor que el sindicato haya logrado una sentencia estimatoria en el juzgado Contencioso-Administrativo número 2. Una sentencia, ha agregado, de «gran importancia para el personal funcionario de salud», ya que «reconoce la carrera profesional a una enfermera valorando el cómputo de los servicios prestados como contratada administrativa en su totalidad, antes de ser funcionaria».

«Conseguimos que los servicios prestados como contratada administrativa cuenten a efectos de carrera profesional y a un abono económico e intereses correspondientes», ha remarcado Erro, para quien es «fundamental» que a los funcionarios que han trabajado como contratados «se les reconozca su verdadera carrera profesional».

En este sentido, ha destacado que la sentencia ganada por el sindicato «abre la puerta a quienes se encuentran en la misma situación» a ver reconocida también su carrera profesional, solicitándolo a la administración, o en caso de no aceptarse, a acudir a la vía judicial «si no hay negociación».

Por su parte, Esmeralda Landa, responsable de la asesoría jurídica del sindicato, ha puesto de relieve que ésta es «una de las sentencias que más satisfacción y alegría nos ha dado», ya que «es una lucha que llevamos desde el año 2017 a favor de los funcionarios».

Ha defendido Landa que al personal funcionario «se le debe reconocer todo el tiempo trabajado a efectos de la carrera profesional» y ha pedido a la administración, teniendo en cuenta la doctrina existente, «una negociación» para aplicarlo al resto de funcionarios de salud afectados.

En caso contrario, ha advertido, «va a ocurrir exactamente lo que ocurrió con la carrera profesional en los interinos, que tuvimos que poner uno a uno demandas, lo que está ocasionando problemas en los juzgados».

Un cordial saludo,

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1.400 firmas piden la suspensión de la OPE docente

May 3 2021 | portada

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Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada el 2 de mayo de abril por el Diario de Navarra, sobre la recogida de firmas  AFAPNA para suspender la OPE docente:

AFAPNA ha entregado a Función Pública y a Educación más de 1.400 firmas del personal docente «para suspender la OPE programada para este junio«.

El sindicato ha opinado que, «tras las palabras del ministro Miquel Iceta en sede parlamentaria, donde hacía hincapié en la necesidad de un nuevo modelo de acceso al empleo público» y «aconsejaba a las administraciones públicas con competencia no sacar plazas a OPE que pueden estar cubiertas en fraude de ley, es necesario suspender toda OPE hasta conocer cuál va a ser ese nuevo modelo«.

«La alta tasa de temporalidad es una problemática que ha asolado la Administración y de la que hay que buscar una solución inmediata«, ha reivindicado en una nota.

En esta recogida de firmas, AFAPNA ha pedido, además, que «se consensúe con los representantes del profesorado en la Mesa de Negociación una nueva propuesta de acceso a la Función Pública para los cuerpos docentes de Maestros, Ed. Secundaria y FP, y se apruebe, por una sola vez, un acceso extraordinario y diferenciado para los docentes que a lo largo de estos años han ocupado vacantes consideradas en fraude de ley».

El sindicato ha destacado que «es de imperiosa necesidad tomar una decisión de inmediato» y ha avanzado que llevará a la Mesa General del día 14 esta iniciativa.

Un cordial saludo,

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AFAPNA exige vacunar a todo el personal de Navarrabiomed

Abr 26 2021 | portada

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Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada el 23 de abril por el Diario de Navarra, sobre la petición de  AFAPNA de vacunar a todo el personal de Navarrabiomed:

El sindicato AFAPNA ha manifestado que «no entiende cómo la inmensa mayoría del personal trabajador del Navarrabiomed no está vacunado» y ha exigido que se le vacune.

El sindicato ha señalado, en un comunicado, que «este organismo, ni más ni menos, trabaja en la investigación de los virus incluidos el Covid-19″, y ha considerado«inadmisible» que «la mayoría de sus empleados y empleadas no están vacunados». «Es una total falta de coherencia y de profesionalidad que no se tome en cuenta a este colectivo, que directamente trabaja con virus y más en medio de una pandemia», ha añadido.

Según ha añadido, «estos profesionales se encuentran trabajando en el corazón del Complejo Hospitalario de Navarra lo que profundiza más en el contacto con personas afectadas». «Este despropósito debe ser atajado de raíz y de forma inmediata», ha opinado, para comentar que «no puede ser que este colectivo sea una isla en mitad de un océano del que nadie tiene constancia sobre su situación».

El sindicato ha instado al Gobierno de Navarra y al Departamento de Salud que «tomen de inmediato medidas suficientes para vacunar a todo el personal y salvaguardar así la salud de este colectivo».

Un cordial saludo,

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AFAPNA DA SOLUCIONES EN EL SENADO PARA TERMINAR CON EL FRAUDE DE LEY EN LA ADMINISTRACIÓN

Abr 16 2021 | portada

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Desde el sindicato AFAPNA informamos que ayer acudimos al Senado para explicar la situación de los  empleados/as públicos en FRAUDE DE LEY por parte de la Administración.

El sindicato entiende que se trata de una problemática real, que afecta directamente a los distintos trabajadores/as de las administraciones públicas, en la que impera el fraude de ley como método de contratación.

Es inadmisible que la Administración Pública permita esta situación. El personal contratado necesita una SOLUCIÓN YA.

Por todo ello, AFAPNA ha expresado además de la necesidad de revertir esta situación, las posibles soluciones para acabar con la alta tasa de interinidad que asola el empleo público.

Los senadores acogieron de buen grado la visión del sindicato AFAPNA, ya que expusimos una visión COMPLETA de la situación de todo el personal empleado de las administraciones públicas.

Un saludo.

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