AFAPNA

MESA GENERAL: 28 de febrero de 2023

Estimada afiliación:

Hoy viernes, 28 de febrero, hemos asistido a una Mesa General de negociación. A continuación os informamos de la misma:

Carrera Profesional:

AFAPNA ha reivindicado la necesidad de una Carrera Profesional para todos los colectivos que conforman la Administración Pública de Navarra. El Gobierno ha comunicado, gracias a la voluntad negociadora y no por los medios de presión realizados durante estos días, su disposición para normativizar dicho reconocimiento para el resto de colectivos, y no solo para los recogidos por la Ley de Presupuestos, sanitarios y no sanitarios del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea.

Consolidación del complemento directivo para el personal docente:

El Gobierno ha expresado que se llevara a la mesa política la consolidación del complemento directivo, ya que se han sorprendido de que ha sido solo un sindicato, AFAPNA, quien lo ha apoyado.

AFAPNA entiende que dicho complemento, que va de la mano de una evaluación positiva, es un reconocimiento a la labor de responsabilidad realizada por los diferentes equipos directivos.

Modificación del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra:

La Administración ha modificado, atendiendo a la parte sindical, ha modificado los siguientes puntos del Texto Refundido del Estatuto del Personal.

  • Nueva redacción del Art. 26, en relación a las excedencias voluntarias.
  • Art. 42: Se añade un apartado donde se recalca que en el grado 1 NO se percibirá retribución.
  • Disposición adicional vigesimotercera: Se ha añadido un apartado en el que se especifica que tanto los días adicionales de vacaciones, como los permisos por asuntos particulares, se acumularán a los devengados a los de cada año completo de servicio activo. Además, se especifica que en caso de que el tiempo de servicio sea menor al año, se hará la parte proporcional correspondiente.
  • Disposición Transitoria Primera: En cuanto a la participación en el turno restringido de la promoción interna, se llevará a cabo en las convocatorias publicadas a partir de la entrada en vigor de la presente Ley Foral.
  • Disposición Transitoria Segunda: Se le aplicará la totalidad de días de vacaciones adicionales y asuntos particulares, a todo el personal que permanezca en activo durante todo el año 2023.
Accede a las modificaciones, pinchando aquí!!

AFAPNA ha exigido la inclusión del personal de Educación, Salud y Policía Foral en los días adicionales de vacaciones y de permiso por asuntos particulares. El Gobierno ha comunicado que sí están incluidos. Esto supone que, a parte de los 3 días por asuntos particulares que tenemos ya, se añaden por 18 años de antigüedad, 2 días, al alcanzar los  24 años, 1 días más y, por cada tres años más, se sumará uno adiciona.

La Administración ha comunicado que  esta modificación legislativa podrá estar en vigor antes de finalizar la legislatura, es decir, antes del 3 de abril.

Medidas a implementar en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea:

El Gobierno ha comunicado que va a ser presentado ésta ley para el próximo lunes 6 de marzo. Asimismo, ha expresado la modificación del punto sobre el complemento derivado a los centros de difícil cobertura. Han añadido el área de Tudela.

AFAPNA como ya lo dijo, no va a ir en contra de ninguna mejora que afecta a algún colectivo de la Administración. Entiende que la negociación se debe realizar en las mesas pertinentes y espera que este sea el comienzo de un plan para la mejora integral del sistema de salud de Navarra.

Ruegos y preguntas:

Además, la Administración ha propuesto una hoja de ruta que se entregará en la siguiente Mesa General, con un plan para negociar mejoras tanto en el SNS-O, como en el TREP con especial mención a las reivindicaciones de AFAPNA.

En cuanto a la toma de posesión de las plazas de Servicios Generales, han comunicado que se hará efectiva durante el mes de marzo.

¡¡AFAPNA te defiende!!
¡¡AFAPNA por un servicio público de calidad!!

Un cordial saludo.

Somos como TÚ, empleados públicos 

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