¡AFAPNA CONTRA EL FRAUDE DE LEY Y EL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD!

El sindicato AFAPNA exige al Gobierno de Navarra medidas para acabar con el abuso de la temporalidad y el fraude de ley en la contratación de la Administración foral. Tras el pronunciamiento del TJUE sobre este tema, el sindicato se reitera en defender que las medidas que se han llevado a cabo todavía NO han sido suficientes.

AFAPNA lleva luchando muchos años ya contra el fraude en la contratación. No podemos permitir que la mala praxis del gobierno lo pague el personal del empleo público, que, además, ha sido quien ha sujetado los servicios durante los peores momentos.

El sindicato quiere mostrar prudencia ante el pronunciamiento del TJUE, que, si bien no impone de forma automática la conversión en fijos, sí que abre esta posibilidad a valorar. Entre otras cosas, el tribunal dictamina que la figura del indefinido no fijo no es suficiente, que los procesos de estabilización no constituyen por sí mismos una sanción adecuada frente al abuso y que la indemnización de 20 días por año no es suficientemente disuasoria ni reparadora.

Habrá que esperar al estudio por parte del Tribunal Supremo de dicha sentencia para conocer el alcance real de la misma.

AFAPNA lo tiene claro. Seguirá trabajando por la mejora de las condiciones tanto laborales como económicas del empleado y empleada pública de Navarra, y acabar, de una vez por todas, con el abuso en la contratación.

¡Basta ya!