AFAPNA exige mejoras para el personal de la Administración foral en materia de permisos y retribuciones

AFAPNA exige mejoras para el personal de la Administración foral en materia de permisos y retribuciones

Estimada afiliación:
Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada ayer lunes, 19 de febrero de 2024, por el Diario de Navarra, sobre la petición de AFAPNA de implementar mejoras para el personal de la Administración foral en materia de permisos y retribuciones:
El sindicato AFAPNA ha criticado «el agravio comparativo que sufre el personal al servicio de la Administración foral respecto al del resto del Estado en materia de permisos y retribuciones» y ha advertido de que «no se va a conformar con migajas». Por ello, ha instado al Gobierno de Navarra a que «lleve a cabo medidas que solventen dicha situación».

A su juicio, «es imprescindible que no solo se reconozca el permiso de cinco días por accidente, enfermedad, hospitalización o intervención quirúrgica de familiares, sino que lleve a cabo una recuperación real del poder adquisitivo de todos los colectivos, el desarrollo de una carrera profesional voluntaria y la ampliación de las semanas de permiso por maternidad y paternidad y lactancia, entre otros temas».

AFAPNA ha explicado que ha presentado, junto con diferentes partidos políticos, enmiendas a la Ley de Presupuestos para 2024, «donde se recoge, entre otros, la reserva de una partida presupuestaria para los 5 días de permisos, el compromiso del desarrollo de una carrera profesional voluntaria docente y para el resto de colectivos que conforman la Administración foral, así como la correspondiente recuperación del poder adquisitivo».

El sindicato ha manifestado que es momento para desarrollar un Estatuto «a la altura de sus profesionales» y ha añadido que «no debe demorarse más». «No vamos a permitir que el personal empleado público de Navarra esté en peores condiciones que los del resto del país. Es por ello que desde el comienzo de esta nueva legislatura, el sindicato está realizando medidas que desea que sean escuchadas para mejorar la calidad de la vida y trabajo de todos los colectivos», ha expuesto.

Accede a la noticia completa, pinchando aquí!!

Un cordial saludo.

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CHARLA AFAPNA: CAMBIO DE CRITERIOS EN LOS JUZGADOS SOBRE LA FIJEZA

CHARLA AFAPNA: CAMBIO DE CRITERIOS EN LOS JUZGADOS SOBRE LA FIJEZA

Desde el sindicato AFAPNA os animamos a que os inscribáis en esta CHARLA ONLINE (para afiliados/as a AFAPNA) donde se os informará de los cambios en los criterios de los juzgados en los casos del reconocimiento de fijos o indefinido no fijo.

Dicha charla será impartida por la Presidenta de AFAPNAYolanda Erro, y la Vicepresidenta y abogada del sindicatoEsmeralda Landa.

La reunión se realizará el próximo miércoles 28 de febrero de 2024 a las 17:00h.

Esta charla está dirigida a afiliados/as. Si estás interesado/a, inscríbete a través del formulario web del siguiente enlace:

INSCRÍBETE EN EL FORMULARIO, ¡PINCHANDO AQUÍ!

AFAPNA SEGUIRÁ REIVIDICANDO LA CARRERA PROFESIONAL VOLUNTARIA Y LA SUBIDA DE NIVEL PARA TODOS LOS DOCENTES

AFAPNA SEGUIRÁ REIVIDICANDO LA CARRERA PROFESIONAL VOLUNTARIA Y LA SUBIDA DE NIVEL PARA TODOS LOS DOCENTES

Estimada afiliación:

¡¡AFAPNA SEGUIRÁ REIVINDICANDO LA CARRERA PROSFESIONAL VOLUNTARIA Y LA SUBIDA DE NIVEL PARA TODOS LOS DOCENTES!!

AFAPNA reclama la CARRERA PROFESIONAL VOLUNTARIA para todos los docentes de la Comunidad Foral. El sindicato no va a permitir que los profesionales de Navarra se encuentren en peores condiciones que los del resto del Estado

Es inadmisible que los docentes de la Comunidad foral sean los únicos que no cobran la Carrera profesional. Asimismo, AFAPNA pide que debe ser VOLUNTARIA.

El profesorado de la Comunidad foral tiene una formación demostrada y ampliada, año tras año, a través de la formación obligatoria y voluntaria que realiza. Sin embargo, dicha formación NO aparece reconocida salarialmente en las mensualidades de dichos profesionales. Todo un agravio comparativo frente a docentes del resto del Estado (sexenios…).

Por último, AFAPNA demanda la subida de nivel para los docentes de inmediato, con la remuneración correspondiente. Es de imperiosa necesidad una revisión profunda de los diferentes puestos de trabajo para realizar un encuadramiento real. Con desde la llegada del plan Bolonia, las carreras universitarias se determinaron como Grados de cuatro años, lo que hace que la antigua norma de determinar los niveles según el nivel de estudios, en muchos casos se ha quedado obsoleta.

AFAPNA apuesta por una Administración Foral puntera y totalmente actualizada, con lo que nos lleva a tener que atajar con problemas tales como la actualización tanto de los niveles, como del sistema de acceso.

Un saludo,

Somos como TÚ, Empleados Públicos

Entrevista de la COPE a AFAPNA

Entrevista de la COPE a AFAPNA

Estimada afiliación:

Desde el sindicato os acercamos la entrevista de COPE a AFAPNA de hoy martes, 23 de enero de 2024, en la que se trató los temas más importantes que atañen a Educación:

¡¡AFAPNA REIVINDICA UNA CARRERA PROFESIONAL DOCENTE!!

¡¡BASTA YA DE SOBRECARGA LABORAL!!

¡¡EL SINDICATO ENTIENDE QUE ES NECESARIA UNA BAJADA
DE RATIOS DE INMEDIATO!!

Accede a la entrevista completa, pinchando aquí!!

Un cordial saludo,

Somos como TÚ, Empleados Públicos