GRUPOS DE APOYO PSICOLÓGICO PARA PROFESIONALES DEL ÁREA DE SALUD DE ESTELLA
Grupos de apoyo para profesionales de Osasunbidea ESTELLA – HGO cas
Mesa sectorial 15 de diciembre: OPE profesores técnicos de FP
Hoy martes 15 de diciembre, hemos asistido a una mesa sectorial de Educación cuyo tema principal es presentarnos la convocatoria de profesores técnicos de FP con 122 plazas en el cuerpo de profesores técnicos de FP.
A continuación os hacemos un resumen:
El Departamento de Educación ha realizado algunas correcciones sobre el documento base con nuestras aportaciones y se va a publicar en el BON previsiblemente este próximo lunes 21 de diciembre para asegurar que la convocatoria se publica antes de la aprobación de la ley LOMLOE. Os avisaremos de su publicación.
En líneas generales:
1. Fecha presentación solicitudes: Se darán 20 días naturales para la presentación telemática de las solicitudes y de los méritos a partir del día siguiente de su publicación (previsiblemente este lunes 21 de diciembre de 2020) . En este sentido hemos solicitado que se permita acceder a personas que están cursando el máster pero desde el Departamento de Educación nos han contestado que con la legislación actual es inviable.
2. Fecha realización de concurso oposición: No antes de diciembre de 2021. Previsiblemente los exámenes se celebrarán en junio de 2022 junto con el cuerpo de maestros.
3. El reparto de plazas es el siguiente:
| Especialidad | Idioma | Libre | Reserva | Total |
| COCINA Y PASTELERÍA | Castellano | 10 | 1 | 11 |
| FABRICACIÓN E INSTALACIÓN DE CARPINTERÍA Y MUEBLE | Castellano | 5 | 5 | |
| INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TÉRMICOS Y DE FLUIDOS | Castellano | 11 | 1 | 12 |
| INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS | Castellano | 10 | 1 | 11 |
| INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS | Euskera | 4 | 1 | 5 |
| MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS | Castellano | 10 | 1 | 11 |
| MECANIZADO Y MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS | Euskera | 3 | 3 | |
| OPERACIONES Y EQUIPOS DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS | Castellano | 7 | 7 | |
| PELUQUERÍA | Castellano | 9 | 9 | |
| PROCESOS COMERCIALES | Castellano | 12 | 1 | 13 |
| PROCESOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA | Castellano | 9 | 9 | |
| PROCESOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA | Euskera | 7 | 1 | 8 |
| SERVICIOS DE RESTAURACIÓN | Castellano | 8 | 8 | |
| SOLDADURA | Castellano | 8 | 8 | |
| TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE IMAGEN Y SONIDO | Castellano | 2 | 2 |
7 plazas de reserva y no hay acceso ya que es nivel B.
En este sentido AFAPNA ha reivindicado:
- Sistema de ingreso: AFAPNA ha reclamado que exista un sistema diferenciado para el personal interino afectado en FRAUDE DE LEY.
- Distintas especialidades: AFAPNA ha vuelto a insistir en la necesidad de que el personal interino pueda presentarse a varias especialidades de un mismo modelo.
- Méritos adecuados a la realidad educativa e innovadora.
- Aclaración de los anexos 5 (especificar a mayor brevedad el tipo de ejercicios, bloque al que perteneces, lugar de realización y tiempo) y 6 en cuanto a terminología en la programación y unidades. Desde el Departamento de Educación nos han comentado que será el tribunal coordinador y cada tribunal especialista el que pueda realizarlo más adelante.
4. Os adjuntamos los anexos y convocatoria en borrador para que podáis ir estudiándola:
Anexo I Baremo para la valoración de Ingreso definitivo
Anexo II TitulacionesEquivalentesProfesoresTécnicosFP definitivo
Anexo IV Criterios Evaluación definitivo
Anexo V Contenido Prueba Práctica
Anexo VI Especificaciones Programación UD
Anexo VII Normativa Programación
RUEGOS Y PREGUNTAS
- ATPs diarias: El Departamento de Educación ha tenido en cuenta la propuesta organizativa planteada por AFAPNA casi en su totalidad (Planteamiento de ATPs diarias). Se van a realizar ATPs todos los días menos el jueves que hay llamamiento extraordinario. La franja horaria será a partir del 11 de enero de 14h a 8,30h del día siguiente hábil.
- Repartos de empleo: Se van a publicar en la ATP del día 15 de enero y tendrán 7 ATPs hasta el 31 de enero.
- Repartos de empleo para EOI: Desde AFAPNA hemos planteado que se de una solución para el personal interino que quiera solicitar un permiso para el estudio.
- Listas específicas: Mañana os mandaremos información sobre apertura de listas específicas.
- Medidores de CO2: Desde AFAPNA hemos solicitado por RGE y en esta mesa la necesidad de medidores de CO2 en todos los centros educativos. Nos han comunicado que están finalizando un estudio realizado en el IES Navarro Villoslada con la Escuela de Arquitectura y se tomará una solución después de navidad.
- Convocatorias próximas:
- de directores se espera para el mes de enero.
- de proyectos y programas se espera para finales de enero.
- CAP y CREENA nos comunicarán en breve.
DESDE AFAPNA OS SEGUIREMOS DEFENDIENDO Y PONIENDO VOZ A VUESTRAS REIVINDICACIONES.
GRACIAS POR SEGUIR CONFIANDO EN NOSOTROS.
Somos como TÚ, Empleados Públicos
AFAPNA exige la convocatoria inmediata de la Mesa General
Estimados/as compañeros/as:
Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada ayer 13 de diciembre de 2020, por el Navarra.com sobre la petición por parte de AFAPNA de convocar una Mesa General de negociación:
AFAPNA ha instado a Función Pública a reunir a los sindicatos de la Mesa General para explicar la subida salarial del 0,3% para los empleados públicos, cuya negociación fue anunciada el jueves por el secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, así como la modificación del artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para regular los interinos.
Para el sindicato, «es intolerable que nos tengamos que enterar por los medios de comunicación de las declaraciones del secretario Hernández Spínola sin que se haya hablado con los representantes del personal de las administraciones públicas de Navarra».
«Los trabajadores y trabajadoras de la Administración no quieren ser invitados de piedra cuando se está hablando tanto de sus condiciones laborales, como de retribuciones y su entrada en la administración», ha remarcado en una nota AFAPNA, que ha destacado que «más del 40% es personal eventual en la administración, y tal y como han marcado desde los tribunales de justicia de la Unión Europea, hay que dar una solución inmediata».
La organización ha exigido una reunión «inmediata» para «retomar el diálogo y buscar acuerdos en Navarra sobre sus trabajadores». «La Comunidad foral y sus profesionales de la administración quieren unos responsables que sean transparentes con sus empleados, que les escuchen y que busquen puntos de encuentro antes de la toma de decisiones en Madrid«, ha remarcado.
Un cordial saludo.
Somos como TÚ, Empleados Públicos
La COPE habla con AFAPNA sobre Medalla de Oro de Navarra para los sanitarios y sociosanitarios
Estimados/as compañeros/as:
Desde el sindicato os acercamos el corte de la COPE que tuvo lugar el ayer 19 de noviembre de 2020, sobre la candidatura ganadora y presentada por AFAPNA para la Medalla de Oro de Navarra para los sanitarios y sociosanitarios:
En un año tan difícil, donde toda la sociedad se ha visto involucrada en la lucha contra el coronavirus, entre otros, estos colectivos han destacado, esforzándose día a día, con su atención abnegada, afrontando riesgos incalculables y siendo, en muchos casos, “familia” para sus pacientes. Sus sacrificios han sido claves para aguantar los envites de la pandemia. Hoy en día siguen levantándose con la suficiente fuerza como para seguir cuidando a la ciudadanía navarra.
¡¡AFAPNA celebra la concesión, por parte del Gobierno de Navarra, de la Medalla de Oro al personal sanitario y sociosanitario de la Comunidad foral!!
¡¡El sindicato vio claro, desde el principio, que dicho personal era merecedor de tal galardón!!
¡¡AFAPNA agradece al jurado su decisión y, más aún, con la competencia de tanto nivel como es el centenario de Osasuna y los 175 años del IES Plaza de la Cruz. Desde el sindicato felicitamos el encomiable trabajo de estos dos candidatos finalistas para dicha medalla!!
¡¡AFAPNA presentó tal candidatura en aras del reconocimiento que se merecen tales colectivos. Una distinción, de las más altas de Navarra, para los más altos profesionales del país, como así lo han demostrado!!
Un cordial saludo.
Somos como TÚ, Empleados Públicos
LO MÁS HUMANO
Estimados/as compañeros/as:
Desde hace unos meses, los temas que antes monopolizaban nuestras conversaciones, novedades deportivas, curiosidades internacionales o comentarios sobre posibles viajes, han sido sustituidos por la situación producida por el coronavirus.
En ellas, repetíamos sin cesar datos técnicos, estadísticas sobre los contagios, fallecimientos, posibles maniobras que continuamente escuchábamos en los medios de comunicación. Sin embargo, no prestábamos atención alguna a los sentimientos y emociones a los que también se están enfrentando tanto el personal sanitario como sociosanitario que luchan frente a la pandemia.
Los siguientes testimonios, recogidos por el sindicato dentro de distintos colectivos implicados en la atención de estos pacientes en Navarra, reflejan las vivencias y los sentimientos a los que día a día se han tenido que enfrentar durante la pandemia.
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
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