Hoy, 3 de diciembre, celebramos el Día de Navarra, una tierra de servicio público, compromiso y derechos. Desde AFAPNA queremos reconocer la labor diaria de todas y todos los empleados públicos que sostenéis nuestra comunidad con vuestro trabajo, vocación y responsabilidad.
Seguiremos defendiendo unas condiciones laborales dignas, servicios públicos fuertes y una Navarra más justa para toda la ciudadanía.
Desde AFAPNA nos unimos a esta jornada para denunciar todas las formas de violencia que siguen sufriendo mujeres y niñas en todo el mundo.
Reafirmamos nuestro compromiso con una sociedad segura, igualitaria y libre de agresiones, donde cada mujer pueda vivir con dignidad, derechos y libertad.
Hoy y siempre, tolerancia cero frente a la violencia hacia las mujeres.
AFAPNA. Defendiendo derechos, construyendo igualdad.
Desde el sindicato AFAPNA nos alegra informaros sobre la sentencia favorable a nuestro sindicato, que reconoce el derecho al abono de las cantidades derivadas del índice de proporcionalidad previsto en el Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
Esta demanda de AFAPNA viene a reclamar la pérdida económica del personal empleado público desde el año 2010, cuando se redujeron temporalmente las retribuciones a causa de la crisis.
Gracias a esta sentencia, las retribuciones deben respetar los índices de proporcionalidad entre niveles establecidos en esa norma una vez superado el ejercicio 2010, subrayando que las leyes anuales de presupuestos no pueden derogar tácitamente derechos consolidados del personal funcionario, prevaleciendo el Estatuto como norma especial.
AFAPNA valora muy positivamente esta resolución, que refuerza la seguridad jurídica del personal público de Navarra y la defensa de sus derechos retributivos.
Esto supone un antes y un después para el personal empleado público y la reversión de la pérdida de poder adquisitivo. Continuaremos exigiendo que se aplique correctamente el índice de proporcionalidad a todo el personal afectado.
Si quieres reclamar el abono que te corresponde con 4 años de retroactividad, ¡contacta con AFAPNA!
Del 1 al 15 de octubre se puede solicitar un anticipo de sueldo de 3.000 euros que se cobrará en enero. Este anticipo será descontado de cada nómina durante los 24 meses siguientes (125 euros/mes).
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