Mar 17 2021 | portada
Estimada afiliación:
Desde el sindicato os acercamos la entrevista de la CADENA SER a AFAPNA que tuvo lugar el 15 de marzo de 2021, en la que se trataron los temas más importantes del momento sobre educación.
¡¡AFAPNA YA SOLICITÓ LA MASCARILLA PARA TODO EL PERSONAL DE EDUCACIÓN!!
¡¡AFAPNA EXIGE AL GOBIERNO DE NAVARRA A QUE SIGA CON LOS CIRCUITOS DE VACUNACIÓN CORRESPONDIENTES Y TENGA EN CUENTA AL PERSONAL TANTO OPOSITOR COMO A LOS MIEMBROS DE LOS TRIBUNALES!!
¡¡MÁXIMO RESPETO YA!!
ENTREVISTA COMPLETA AQUÍ!!
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
Mar 5 2021 | portada
Estimados/as compañeros/as:
Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada ayer 5 de marzo por el Navarra.com, sobre la reivindicación de AFAPNA de renovar el sistemas de acceso a las administraciones tras lo ocurrido en la OPE de fisioterapeutas:
AFAPNA ha pedido renovar el sistema de acceso a la administración después de que en la última OPE de fisioterapeuta sólo aprobaran 12 de los 800 aspirantes. Precisamente, el departamento de Salud aseguró que se analizará el contenido de dicho examen.
En un comunicado, el sindicato ha criticado «la grave situación que se ha generado y se genera cada vez que se realiza una OPE». Y ha considerado que «se busca más que conseguir buenos profesionales en la materia, rebuscar preguntas y respuestas para que el personal no supere la oposición«.
En su opinión, se trata de «un nuevo caso donde se evidencia las deficiencias en el sistema de acceso a la administración como tantas veces ha reiterado el sindicato».
«La alta tasa de interinidad en las administraciones públicas no se soluciona con este tipo de pruebas», ha sostenido AFAPNA, quien ha explicado que ya trasladó al anterior Ejecutivo y ahora a este «nuevas fórmulas para solventar estas situaciones y acabar con la alta tasa de interinidad».
En este sentido, ha reclamado «renovar el sistema de acceso a la administración, adaptándola al siglo en el que vivimos, donde deben imperar las pruebas no eliminatorias, se debe facilitar tanto el temario que va a ser preguntado, así como una batería de preguntas y respuestas que, de ellas, se seleccionarán para dicho examen».
«Con ello, además, terminaría con la avalancha de recursos al estarmal formulada las preguntas«, ha sostenido AFAPNA, que ha pedido al Gobierno foral que «tome cartas en el asunto para que no vuelva a ocurrir lo de la OPE de fisioterapeuta».
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
Feb 19 2021 | portada
Estimada afiliación:
Desde el sindicato os informamos de la intervención de AFAPNA en el Parlamento de Navarra en relación a la alta tasa de interinidad en la Adminsitración foral:
La alta tasa de interinidad, cercana al 50 % de la plantilla, que a su vez suma una elevada edad media superior a los 50 años, lastra la calidad de la educación pública en Navarra, que necesita dotarse de personal fijo con el que además se zanje el “fraude de ley” que se produce cuando se cubren plazas estructurales con docentes interinos.
Así lo planteó el sindicato AFAPNA en una comparecencia en la sede del Legislativo foral, en la que su presidente, Juan Carlos Laboreo, pidió a los parlamentarios que “sean valientes” y legislen para corregir esta práctica de fraude de ley contra la que los tribunales comienzan a fallar.
Antes, Isabel Barbarin y Yolanda Erro denunciaron una situación en la que como ejemplo pusieron que el pasado curso se adjudicaron alrededor de 4.500 plazas de vacantes a interinos de un total de 8.600 docentes, de forma que “en los últimos años los procesos selectivos no han dado respuesta a la estabilización de las plantillas en centros públicos”.
“El índice de temporalidad es excesivo y preocupante”, resumieron para añadir que a ello se suma un “envejecimiento de la plantilla”, todo ello pese a que en agosto de 2018 se firmó un Pacto Educativo para la mejora de la calidad de la enseñanza en Navarra, que recogía un “compromiso con la estabilidad de la plantilla docente” y para ello abogaba por una calendarización de la oferta pública.
ACCEDA AL VÍDEO, PINCHANDO AQUÍ!!
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
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