Hoy viernes, 28 de junio, hemos asistido a una de las Mesas Generales de las Administraciones Públicas de Navarra. A continuación, os informamos de la misma:
Proyecto de Decreto Foral por el que se regula la valoración de méritos en el acceso y provisión de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra:
El Gobierno de Navarra ha entregado el borrador de dicho Decreto Foral. Asimismo, la Administración ha comunicado que ha seguido los pasos realizados por el Dictamen 4/2024, de 21 de febrero, del Consejo de Navarra en cuanto a la previsión del euskera como mérito en todos los puestos.
Aunque AFAPNA considera que el Gobierno dice que ha seguido las directrices jurídicas pertinentes, el sindicato dirá NO a este Decreto Foral.
La Administración ha dicho que en el ámbito del SNS-O y tras un estudio realizado, cerca del 83% de las plazas tendrán o el requisito o el mérito del euskera, que se extenderá al ámbito de núcleo.
Aplazan a los sindicatos a enviar alegaciones al texto para el próximo 23 de julio y se llevará a votación el 1 de agosto de 2024.
AFAPNA ha dicho en una primera valoración:
El sindicato ha solicitado datos de la atención al público en euskera de la ciudadanía. AFAPNA quiere conocer la demanda real, tanto en los trámites e instancias, como en consultas, atención telefónica, etc.
El sindicato NO quiere disparidad de cargas en los trabajadores de la Administración Pública. AFAPNA apuesta por una Administración puntera.
Además, AFAPNA ha preguntado quiénes, en la zona mixta, serán los encargados de valorar las plazas que tendrán como mérito el euskera y como.
Por último, el sindicato ha querido cerciorarse de que tanto en la Zona Vascófona como en la Zona Mixta, las plazas con requisito euskera NO se computen como mérito doblemente. La Administración ha asegurado que en esos casos NO se puede valorar el idioma euskera como mérito.
