El sindicato AFAPNA cree en la justicia navarra y entiende que, tal y como reflejan los fallos de las diferentes sentencias, NO se está cumpliendo con el índice de proporcionalidad. El sindicato cuenta ya con el respaldo de miles de empleados y empleadas públicas que han solicitado dicho reconocimiento, y expresa la voluntad de seguir defendiendo la reversión de la pérdida de poder adquisitivo

AFAPNA lo tiene claro. El incumplimiento de dicho índice hace que el personal vea mermadas sus retribuciones desde hace ya 15 años. Algo que el sindicato no va a permitir. Cabe recordar que fue el personal de las administraciones públicas quien en 2010 vio recortado su salario, tal y como se recogía en la Ley Foral 12/2010, de 11 de junio, de medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, para hacer frente a la crisis. Desde ese momento NO se ha visto recuperada esa pérdida ya que, hasta ahora, se están percibiendo unas cantidades que distan mucho de los índices recogidos en el TREP.

El sindicato entiende que este es el camino que la justicia ha dado y por el cual se acerca a la reversión de dicha pérdida. AFAPNA se encuentra a la espera del fallo de la Sala de lo Contencioso- Administrativo, que desea vaya en la línea de sus juzgados.

AFAPNA quiere agradecer la confianza que el personal empleado público ha depositado en el sindicato y seguirá hasta donde haga falta para la consecución del reconocimiento y cumplimiento de la legalidad en cuanto a los índices de proporcionalidad.

Pincha en el enlace: AFAPNA LO HACE POR TI: POR EL ÍNDICE DE PROPORCIONALIDAD.

¡En AFAPNA seguimos trabajando por vuestros derechos!