Hoy martes, 27 de enero de 2026, AFAPNA ha acudido a una Mesa Sectorial de Educación con el siguiente orden del día:
1. Propuesta sobre Formación Profesional.
El Departamento de Educación nos ha presentado la siguiente propuesta para implantar desde el curso 26/27, para mejorar la calidad a la atención de la FP Dual:
– Con el fin de fortalecer la atención personal del alumnado, los/as tutores/as duales de todos los grupos presenciales de FP, dispondrán de 1h lectiva semanal para dedicarla a las tareas derivadas de la tutoría Dual de su grupo.
Desde AFAPNA, esta propuesta nos plantea muchas dudas. Sin embargo, no queremos que se pierda ninguna de las mejoras que se ofrezcan, por lo que la estudiaremos y tras realizar consultas con nuestra afiliación y los centros, mostraremos nuestra posición al respecto.
2. Ruegos y preguntas.
· AFAPNA solicita que se modifique la fecha de constitución de tribunales de la OPE del cuerpo de Maestros, dado que se ha programado el 14 de febrero, lo que coincide en muchos centros con una semana de carnaval. Desde el Dpto. nos comunican que establecieron la fecha para una mejor organización del proceso. Las personas convocadas recibirán una notificación (tanto titulares como suplentes), por lo que si alguna tiene una circunstancia excepcional (viaje ya reservado) que le impida acudir a la constitución de los tribunales, debe ponerse en contacto con el Dpto. de Educación y valorarán su caso.
· Desde AFAPNA exigimos que se respete el derecho a disfrutar de los días de asuntos particulares a todo el personal docente, ya que no se está cumpliendo en muchos casos. El Dpto. se escuda en las necesidades del servicio y la calidad de la educación para no darnos esos días que nos corresponden por ley. Seguiremos solicitándolo en todos los foros posibles.
· AFAPNA también solicita que el profesorado que acuda a actividades complementarias que excedan del horario habitual (Semana Blanca, Semana Azul…) tengan una compensación. La Administración ha tomado nota de la propuesta. Por nuestra parte, consideramos razonable y necesario que la dedicación y la responsabilidad que implica atender al alumnado en estas circunstancias se compense adecuadamente.
En AFAPNA tenemos claro que vuestros derechos no se negocian, se defienden. Seguiremos trabajando con firmeza en cada Mesa Sectorial para que vuestra dedicación reciba el reconocimiento y las mejoras que legítimamente os corresponden.
