Desde AFAPNA os enviamos las instrucciones que rigen estos Actos.
Te recomendamos que las leas detenidamente, aunque os hacemos un breve resumen:

1. Ahora se está obligado a coger vacantes del 80% o más de jornada (15h). No son obligatorias ni las plazas itinerantes, ni plazas del centro penitenciario.

2. Si se tiene acreditado un perfil, se estará obligado a coger plazas ofertadas con ese perfil.

3. Las plazas completas de una especialidad e idioma y las plazas mixtas, que se completan con otra u otras especialidades y no requieren la acreditación de perfiles o titulaciones específicas, serán obligadas de coger.

No obstante, se podrán renunciar a las plazas que completen horario con Música, Educación Física, Idioma Moderno, Vascuence en centros de castellano, u otras especialidades que incluyan habilidades instrumentales o técnicas, salvo que figuren incluidas en las relaciones de aspirantes a la contratación temporal en la especialidad e idioma con la que complete horario la plaza ofertada o tengan acreditado el correspondiente perfil.

4. Plazas de difícil provisión: Si desaparece la necesidad que dio lugar al contrato para el curso 2022-23 pasando a ser inferior a media jornada o itinerante, o se requiera habilidades instrumentales o técnicas, las personas interesadas podrán elegir cualquier contrato con prioridad en la lista de contratación que dio lugar al contrato de difícil provisión. En caso contrario, la renuncia al contrato de difícil provisión en el acto de adjudicación de destinos, supondrá la exclusión de todas las listas en las que figure la persona aspirante.

5. Con bajas maternales/paternales, se reserva el puesto de trabajo elegido.

6. Recuerda que no puedes encontrarte en situación de incapacidad temporal el primer día de contrato.

7. Si una vez se inicie tu contrato, no te reincorporas al puesto, te expulsarán de todas las listas de contratación.

8. Si es la primera vez que suscribes un contrato con el Dpto. de Ed. de Navarra, envía la documentación que aparece aquí.