Para poder extender el contrato a los meses de julio y agosto es necesario:
– Haber trabajado 165 días naturales entre el 1 de septiembre y el 30 de junio.
– Permanecer en la lista de aspirantes a la contratación temporal correspondiente al cuerpo docente, especialidad, y perfil del contrato de mayor duración suscrito durante el curso escolar correspondiente.
– Estar en situación de disponible en la misma: NOVEDAD