El sindicato considera inaceptable que se siga demorando el pago íntegro de la Carrera Profesional para el personal C y D del SNS-O y reclama que se ponga fin al agravio comparativo que sufre este personal sanitario.
Ante las recientes informaciones sobre la situación de la carrera profesional en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, AFAPNA quiere manifestar su firme postura en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de los niveles C y D (TCAEs, celadores/as, técnicos/as de laboratorio, entre otros).
Tras el compromiso adquirido esta semana por el Departamento de Salud de elaborar un documento que ratifique el pago de la deuda pendiente, AFAPNA denuncia que la «insuficiencia presupuestaria» esgrimida por la Administración no puede ser, una vez más, la excusa para postergar los derechos de más de 3.000 profesionales sanitarios.
Exigencia del 100% ya
Si bien la Ley Foral 12/2024 contempla un calendario de implantación progresiva hasta el año 2027 (50% en 2024, 70% en 2025 y 90% en 2026), desde AFAPNA exigimos que se abandone este sistema de plazos y se proceda al abono del 100% de la carrera profesional de forma inmediata.
«No podemos aceptar que se siga fraccionando un derecho que ya ha sido reconocido legalmente. Los niveles C y D son piezas fundamentales del sistema sanitario y el retraso en estos pagos supone un claro agravio comparativo respecto a otros niveles», señalan desde el sindicato.
Garantías jurídicas y presupuestarias
AFAPNA considera imperativo que el Gobierno de Navarra habilite las partidas presupuestarias necesarias para saldar la deuda generada y equiparar las condiciones retributivas de todo el personal sanitario sin distinción de niveles.
El sindicato seguirá trabajando por el reconocimiento de la carrera profesional total y efectiva para toda la plantilla de la Administración pública.
