Martes, 18 octubre 2022
Juzgado de lo Social de Barcelona sentencia la fijeza del empleado público, temporal 17 años de la Universidad, del caso del Auto del Tribunal Europeo de 26/04/2022 donde dijo que el «indefinido no fijo» es un temporal más ante la Directiva europea.
No se puede sancionar un abuso de temporalidad con otra temporalidad.
EL PERSONAL RECONOCIDO COMO INDEFINIDO NO FIJO PASA A SER FIJO.
