Estimada afiliación:

El sindicato AFAPNA realizó el pasado 11 de abril, una charla en la Casas de Cultura de Tafalla sobre la situación actual del personal del empleo público, donde se pudieron reunir personalidades políticas relevantes tanto del Ayuntamiento de Tafalla, como de Peralta, etc. AFAPNA expresa su agradecimiento a todos los asistentes, alrededor de doscientos, que hicieron posible la realización de una jornada crucial para el devenir del empleado y empleada pública.

En dicha charla, tanto la Presidenta del sindicato, Yolanda Erro García, como la Vicepresidenta, Esmeralda Landa Elizalde, realizaron una fotografía actual y concisa de los temas más importantes aquel atañen a estos profesionales.

Es por ello que, entre otras cosas, se habló de los grupos de trabajos en los que el sindicato AFAPNA está inmerso,  el primero de ellos sobre la elaboración de un nuevo Estatuto del Empleo Público, donde las Entidades Locales deben estar bien representadas, y, el segundo, sobre la Carrea Profesional. Una Carrera Profesional  para todos los colectivos en la que el sindicato apuesta por que sea voluntaria, tal y como la tienen en otras comunidades como La Rioja o Murcia.

Asimismo, se hizo especial hincapié en la necesidad de avanzar en los permisos, donde se apuesta y se denuncia que las mejoras expresadas en la nueva Ley de Familias deben ser asumidas por el Gobierno de Navarra también para su personal.

En cuanto al apartado jurídico, el sindicato realizó un recorrido sobre las sentencias que afectan actualmente a todo el personal interino. AFAPNA siempre ha defendido la mejora de las condiciones tanto económicas como laborales de los profesionales, y entiende que nos encontramos en una situación crucial para el devenir del empleo público. Muchos de estos, han comenzado procesos judiciales para el reconocimiento de la figura como “laboral fijo” que  ahora se ven con sus expectativas truncadas. Además, los diferentes procesos de estabilización, en los cuales el sindicato ya denunció que las plazas ofertadas eran insuficientes, se han demostrado que NO han conseguido subsanar el problema de la alta tasa de interinidad, y, parece, que Europa puede volver a marcar una nueva línea para realizarlos de nuevo.

El sindicato fue claro. Hay que esperar a  las resoluciones de varias cuestiones prejudiciales que están en Europa y que darán algo de luz a los procesos a seguir con el personal interino.

AFAPNA agradece, de nuevo, a todos los asistentes y espera poder seguir realizando dichas charlas para informar y acercar, a  todo el personal de la Administración Pública, las novedades más importantes de su ámbito.

Un cordial saludo.