AFAPNA DA SOLUCIONES EN EL SENADO PARA TERMINAR CON EL FRAUDE DE LEY EN LA ADMINISTRACIÓN

AFAPNA DA SOLUCIONES EN EL SENADO PARA TERMINAR CON EL FRAUDE DE LEY EN LA ADMINISTRACIÓN

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Desde el sindicato AFAPNA informamos que ayer acudimos al Senado para explicar la situación de los  empleados/as públicos en FRAUDE DE LEY por parte de la Administración.

El sindicato entiende que se trata de una problemática real, que afecta directamente a los distintos trabajadores/as de las administraciones públicas, en la que impera el fraude de ley como método de contratación.

Es inadmisible que la Administración Pública permita esta situación. El personal contratado necesita una SOLUCIÓN YA.

Por todo ello, AFAPNA ha expresado además de la necesidad de revertir esta situación, las posibles soluciones para acabar con la alta tasa de interinidad que asola el empleo público.

Los senadores acogieron de buen grado la visión del sindicato AFAPNA, ya que expusimos una visión COMPLETA de la situación de todo el personal empleado de las administraciones públicas.

Un saludo.

Somos como TÚ, Empleados Públicos

Una sentencia reconoce la carrera profesional para un interino de Salud Laboral en Navarra

Una sentencia reconoce la carrera profesional para un interino de Salud Laboral en Navarra

Estimados/as compañeros/as:
Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada ayer  17 de marzo por el Diario de Navarra, sobre la victoria de  AFAPNA en el reconocimiento de la carrera profesional para un interino de salud laboral:
AFAPNA ha destacado que es la primera vez que se reconoce la carrera profesional para un interino del ISPLN y además con abono retroactivo de 2014.

Una sentencia ha reconocido la carrera profesional para un interino adscrito al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN), tras una reclamación presentada por el sindicato AFAPNA.

AFAPNA ha destacado que es la primera vez que se reconoce la carrera profesional para un interino del ISPLN y además con abono retroactivo de 2014, y se ha reafirmado en «la necesidad imperiosa del reconocimiento de la carrera profesional habida cuenta de varias sentencias favorables». «Es un derecho que corresponde a todo el personal empleado público y es necesario que de inmediato así se reconozca», ha asegurado.

El sindicato ha añadido que no entiende «cómo el Gobierno de Navarra todavía no ha normativizado la carrera profesional para todos los empleados de la Administración» y ha exigido al Ejecutivo que «equipare en derechos a sus trabajadores»..

Un cordial saludo,

Somos como TÚ, Empleados Público

Entrevista Cadena SER a AFAPNA 15/03/2021

Entrevista Cadena SER a AFAPNA 15/03/2021

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Desde el sindicato os acercamos la entrevista de la CADENA SER a AFAPNA que tuvo lugar  el 15 de marzo de 2021, en la que se trataron los temas más importantes del momento sobre educación.

¡¡AFAPNA YA SOLICITÓ LA MASCARILLA PARA TODO EL PERSONAL DE EDUCACIÓN!!

¡¡AFAPNA EXIGE AL GOBIERNO DE NAVARRA A QUE SIGA CON LOS CIRCUITOS DE VACUNACIÓN CORRESPONDIENTES Y TENGA EN CUENTA AL PERSONAL TANTO OPOSITOR COMO A LOS MIEMBROS DE LOS TRIBUNALES!! 

¡¡MÁXIMO RESPETO YA!!

ENTREVISTA COMPLETA AQUÍ!!

Un cordial saludo,

Somos como TÚ, Empleados Públicos

ACUERDO del Gobierno de Navarra  por el que se incrementa  el porcentaje equivalente al 0,9 por ciento de las retribuciones

ACUERDO del Gobierno de Navarra por el que se incrementa el porcentaje equivalente al 0,9 por ciento de las retribuciones

 

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Os informamos de lo publicado hoy en el BON Nº 56 – 11 de marzo de 2021:

ACUERDO del Gobierno de Navarra, de 24 de febrero de 2021, por el que se incrementa al personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos el porcentaje equivalente al 0,9 por ciento de las retribuciones establecidas para 2020, con efectos de 1 de enero de 2021.

TODA LA INFORMACIÓN, PINCHANDO AQUÍ!!

Un saludo

Somos como TÚ, Empleados Públicos

Afapna
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