May 3 2021 | portada
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Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada el 2 de mayo de abril por el Diario de Navarra, sobre la recogida de firmas AFAPNA para suspender la OPE docente:
AFAPNA ha entregado a Función Pública y a Educación más de 1.400 firmas del personal docente «para suspender la OPE programada para este junio«.
El sindicato ha opinado que, «tras las palabras del ministro Miquel Iceta en sede parlamentaria, donde hacía hincapié en la necesidad de un nuevo modelo de acceso al empleo público» y «aconsejaba a las administraciones públicas con competencia no sacar plazas a OPE que pueden estar cubiertas en fraude de ley, es necesario suspender toda OPE hasta conocer cuál va a ser ese nuevo modelo«.
«La alta tasa de temporalidad es una problemática que ha asolado la Administración y de la que hay que buscar una solución inmediata«, ha reivindicado en una nota.
En esta recogida de firmas, AFAPNA ha pedido, además, que «se consensúe con los representantes del profesorado en la Mesa de Negociación una nueva propuesta de acceso a la Función Pública para los cuerpos docentes de Maestros, Ed. Secundaria y FP, y se apruebe, por una sola vez, un acceso extraordinario y diferenciado para los docentes que a lo largo de estos años han ocupado vacantes consideradas en fraude de ley».
El sindicato ha destacado que «es de imperiosa necesidad tomar una decisión de inmediato» y ha avanzado que llevará a la Mesa General del día 14 esta iniciativa.
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
Abr 26 2021 | portada
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Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada el 23 de abril por el Diario de Navarra, sobre la petición de AFAPNA de vacunar a todo el personal de Navarrabiomed:
El sindicato AFAPNA ha manifestado que «no entiende cómo la inmensa mayoría del personal trabajador del Navarrabiomed no está vacunado» y ha exigido que se le vacune.
El sindicato ha señalado, en un comunicado, que «este organismo, ni más ni menos, trabaja en la investigación de los virus incluidos el Covid-19″, y ha considerado«inadmisible» que «la mayoría de sus empleados y empleadas no están vacunados». «Es una total falta de coherencia y de profesionalidad que no se tome en cuenta a este colectivo, que directamente trabaja con virus y más en medio de una pandemia», ha añadido.
Según ha añadido, «estos profesionales se encuentran trabajando en el corazón del Complejo Hospitalario de Navarra lo que profundiza más en el contacto con personas afectadas». «Este despropósito debe ser atajado de raíz y de forma inmediata», ha opinado, para comentar que «no puede ser que este colectivo sea una isla en mitad de un océano del que nadie tiene constancia sobre su situación».
El sindicato ha instado al Gobierno de Navarra y al Departamento de Salud que «tomen de inmediato medidas suficientes para vacunar a todo el personal y salvaguardar así la salud de este colectivo».
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
Abr 16 2021 | portada
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Desde el sindicato AFAPNA informamos que ayer acudimos al Senado para explicar la situación de los empleados/as públicos en FRAUDE DE LEY por parte de la Administración.
El sindicato entiende que se trata de una problemática real, que afecta directamente a los distintos trabajadores/as de las administraciones públicas, en la que impera el fraude de ley como método de contratación.
Es inadmisible que la Administración Pública permita esta situación. El personal contratado necesita una SOLUCIÓN YA.
Por todo ello, AFAPNA ha expresado además de la necesidad de revertir esta situación, las posibles soluciones para acabar con la alta tasa de interinidad que asola el empleo público.
Los senadores acogieron de buen grado la visión del sindicato AFAPNA, ya que expusimos una visión COMPLETA de la situación de todo el personal empleado de las administraciones públicas.
Un saludo.
Somos como TÚ, Empleados Públicos
Mar 17 2021 | portada
Estimados/as compañeros/as:
Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada ayer 17 de marzo por el Diario de Navarra, sobre la victoria de AFAPNA en el reconocimiento de la carrera profesional para un interino de salud laboral:
AFAPNA ha destacado que es la primera vez que se reconoce la carrera profesional para un interino del ISPLN y además con abono retroactivo de 2014.
Una sentencia ha reconocido la carrera profesional para un interino adscrito al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN), tras una reclamación presentada por el sindicato AFAPNA.
AFAPNA ha destacado que es la primera vez que se reconoce la carrera profesional para un interino del ISPLN y además con abono retroactivo de 2014, y se ha reafirmado en «la necesidad imperiosa del reconocimiento de la carrera profesional habida cuenta de varias sentencias favorables». «Es un derecho que corresponde a todo el personal empleado público y es necesario que de inmediato así se reconozca», ha asegurado.
El sindicato ha añadido que no entiende «cómo el Gobierno de Navarra todavía no ha normativizado la carrera profesional para todos los empleados de la Administración» y ha exigido al Ejecutivo que «equipare en derechos a sus trabajadores»..
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Público
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