Mar 15 2020
Desde el Departamento de Educación, nos han enviado las instrucciones actualizadas a fecha domingo 14 de marzo de acuerdo con el Real Decreto 463/2020 por el que se declara estado de alarma.
Con máxima responsabilidad AFAPNA os envía y resume las instrucciones referentes al funcionamiento de los centros educativos para los próximos días.
Accede al resumen de las instrucciones que te hace AFAPNA y a las instrucciones actualizadas, aquí.
#Somos como tú y peleamos por tus derechos.
Mar 10 2020
AFAPNA SINDICATO desea invitarle a la JORNADA SOBRE LAS NOVEDADES EN LA VISIÓN DEL PESONAL CONTRATADO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
La jornada se desarrollará el próximo día 1 de abril en el SALÓN ENRIQUE del hotel TRES REYES, de 17.00 a 20.30 horas.
Si desea acudir al evento inscríbase rellenando el formulario que aparece pinchando AQUÍ!!
**Rogamos se inscriba únicamente si va a acudir a esta jornada, puesto que el aforo es limitado. De otra forma, personas interesadas se quedarían sin plaza.**
Mar 10 2020
AFAPNA SINDICATO desea invitarle a la JORNADA SOBRE LAS NOVEDADES EN LA VISIÓN DEL PESONAL CONTRATADO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
La jornada se desarrollará el próximo día 1 de abril en el SALÓN ENRIQUE del hotel TRES REYES, de 17.00 a 20.30 horas.
Si desea acudir al evento inscríbase rellenando el formulario que aparece pinchando AQUÍ!!
**Rogamos se inscriba únicamente si va a acudir a esta jornada, puesto que el aforo es limitado. De otra forma, personas interesadas se quedarían sin plaza.**
Feb 25 2020
Estimados/as compañeros/as:
Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada ayer 24 de febrero de 2020, por el Diario de Navarra sobre el posicionamiento de AFAPNA ante el abuso de la contratación por parte de la Administración Foral:
El sindicato AFAPNA ha exigido medidas para «acabar con el fraude de ley en la contratación pública», una «problemática real que afecta directamente a los distintos empleados de las administraciones», y ha reclamado «una estabilidad real» para el personal contratado.
En un comunicado, el sindicato ha señalado que «recientemente se ha abierto una nueva problemática para la administración» después de que una trabajadora «ganara por sentencia el reconocimiento de indefinido no fijo y el Gobierno foral decidiera readmitirla».
«Después de ello, y con la convocatoria de la pertinente OPE que afecta directamente a la plaza que ocupa, vemos que dicha plaza ha sido ofertada», ha señalado AFAPNA.
En su opinión, «debe desaparecer esa plaza de la OPE, ya que desde el juzgado se le ha reconocido como indefinido no fijo». «El fraude de ley en la contratación pública es un abuso que debe ser erradicado. Aquellos trabajadores con más de tres años deben ser reconocidos como indefinidos no fijos», ha reivindicado.
Además, AFAPNA ha defendido que el Ejecutivo foral «debe tomar cartas en el asunto para regularizar estas situaciones tan perjudiciales» y ha considerado «inadmisible que la administración pública permita esta situación».
Un saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
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