Desde el sindicato os acercamos el corte de la COPE que tuvo lugar ayer, 10 de febrero de 2026, sobre la carrera profesional para todo el personal empleado público de Navarra.
Yolanda Erro ha calificado como un «hito histórico» el inicio del trámite del nuevo Estatuto del personal, una normativa que llevaba 33 años sin actualizarse.
El núcleo de esta reforma es el fin de la discriminación salarial: el sindicato ha logrado que la carrera profesional se extienda a todo el personal de la Administración, eliminando la existencia de «empleados/as de primera y de segunda».
AFAPNA destaca que se consiguió elevar la propuesta inicial del Gobierno, logrando que el pago comience con un 20% en 2027 (con efecto retroactivo desde enero), un 30% en 2028 y el 50% restante en 2029, hasta alcanzar el 100% en 2032.
Además del avance económico, el nuevo texto blinda los salarios actuales y mejora sustancialmente el régimen de licencias y permisos.
El sindicato lanza una exigencia clara a los grupos políticos: máximo respeto al acuerdo alcanzado por la mayoría sindical y a los derechos conquistados para los/as trabajadores/as públicos.
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