LOGRO HISTÓRICO DE AFAPNA: ¡LA CARRERA PROFESIONAL YA ES UNA REALIDAD! 

Tras años de lucha sindical, AFAPNA ha conseguido la implantación de la Carrera Profesional para TODO el personal que se hará efectiva desde el 1 de enero de 2027.

ENCUADRAMIENTO INICIAL POR ANTIGÜEDAD

Uno de los puntos fundamentales de este acuerdo es el Encuadramiento Inicial en los nuevos niveles (A1, A2, B, C1 Y C2) que garantiza el reconocimiento de la trayectoria laboral de forma directa y automática.

Para la incorporación al tramo correspondiente, se tendrán en cuenta exclusivamente los años de servicio prestados:

– TRAMO II (5 años) | +9% sueldo inicial A1: 203€ | A2: 171€ | B: 152€ | C1: 141€ | C2: 123€

– TRAMO III (14 años) | +18% A1: 406€ | A2: 342€ | B: 304€ | C1: 283€ | C2: 247€

– TRAMO IV (22 años) | +27% A1: 609€ | A2: 513€ | B: 457€ | C1: 425€ | C2: 370€

– TRAMO V (29 años) | +36% A1: 813€ | A2: 684€ | B: 609€ | C1: 567€ | C2: 494€

(Importes mensuales al 100%)

COBRO PROGRESIVO

El porcentaje de cobro sobre las cuantías totales de cada tramo se incrementará anualmente de la siguiente manera:

2027:  20% / 2028:  30% / 2029: 50% / 2030: 70% / 2031: 90% / 2032: 100% 

Se cobrará en la nómina de abril de 2027 (con retroactividad desde enero).

Este calendario garantiza que, desde el año de su aprobación, el personal de la Administración Pública verá reflejado en su nómina este logro histórico, asegurando una progresión constante hasta la plena consolidación del sistema.

ASCENSO POSTERIOR EN LA CARRERA PROFESIONAL

Tras el encuadramiento inicial, la progresión será voluntaria. Los criterios específicos se negociarán más adelante en cada ámbito. 

¡En AFAPNA seguimos trabajando por y para ti!