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Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada por el  Diario de Navarra sobre el posicionamiento del sindicato AFAPNA ante las instrucciones publicadas por el Departamento de Educación sobre el cobro del verano.

El sindicato AFAPNA ha rechazado las instrucciones publicadas por el departamento de Educación para el pago de los meses de verano para aquellos docentes que han trabajado 165 días o más. AFAPNA afirma que en esas instrucciones el departamento expresa que “el personal docente no universitario que haya trabajado como contratado administrativo durante al menos cinco meses y medio (165 días naturales) por cada curso escolar generará de forma automática el derecho al reconocimiento de la parte que le corresponda -aquí está el problema- de los meses de julio y agosto, atendiendo al tiempo que haya trabajado durante ese curso escolar y a la jornada realizada, con independencia de que ese tiempo corresponda a un único contrato o a contratos distintos, durante un mismo curso escolar”.

El sindicato asegura que este planteamiento “incumple el pacto educativo negociado y acordado con la mayoría sindical” y en el que se recogía que “a partir del curso 2018/2019, inclusive, se extenderá automáticamente en el contrato a los meses de verano al personal interino que haya trabajado un mínimo de cinco meses y medio a lo largo del curso”.