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Hoy, 3 de octubre AFAPNA ha estado en una Mesa General en la que se han tratado los siguientes temas:
SECTOR EDUCACIÓN
AFAPNA exige, de parte de todos los sindicatos de EDUCACIÓN, que se atiendan las reivindicaciones de todo el Sector Educativo: estabilidad de las plantillas, bajada de ratios, descenso de la sobrecarga laboral y recuperación del poder adquisitivo, etc. Es una oportunidad de oro para poder abordar lo ya expuesto en múltiples foros, notas de prensa y en la comparecencia en el Parlamento. Es necesaria una negociación bien calendarizada para no tener que llegar a otra posible huelga el 29 de octubre, que podríamos replantearnos si vemos un compromiso serio por parte del Gobierno de Navarra. NO queremos estar en una próxima Mesa Sectorial repleta de palabras vacías. Exigimos compromiso.
ENTIDADES LOCALES: SITUACIÓN SECRETARÍAS E INTERVENCIÓN
AFAPNA agradece que haya asistido a la Mesa General el Director de Entidades Locales para aclarar la situación de este proceso de estabilización por concurso de méritos de las plazas de Secretarías e intervención.
El Director ha explicado porqué están paralizados el resto de procesos de estos puestos, ya que se decidió que las tomas de posesión se hicieran de manera simultánea, y es necesario esperar a la resolución judicial del proceso de méritos.
AFAPNA exige que se estabilice a los empleados y empleadas de la administración. No queremos que se pierda ninguna plaza y que se resuelva de manera transparente. Sabemos que es difícil, pero es una oportunidad para bajar la interinidad y estabilizar plantillas. AFAPNA pide, además, que el 10% de procesos que están sin resolver se agilicen.
CALENDARIO LABORAL 2025
La administración ha presentado dos opciones de calendario para el año 2025.
AFAPNA estaba más de acuerdo en la opción 2 presentada, que reunía una bolsa de horas que corresponde a una jornada completa, 7,20, pero finalmente la Administración aprueba la opción 1 con una bolsa de horas de 9,20.
AFAPNA apuesta por la bajada de la jornada laboral, y especial hace mención al ajuste de la jornada laboral de las Especialistas de Apoyo Educativo.
Accede al calendario laboral, pinchando aquí!!
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
La administración informa que la semana que viene saldrá una Orden Foral con la Constitución del Comité de Seguridad y Salud de la Administración General.
AFAPNA denuncia que vamos tarde con la constitución de dicho Comité, y que parece que la Administración no le da a la Prevención la verdadera importancia que ésta tiene, siendo un pilar básico y fundamental de los puestos de trabajo y que la Administración tiene la obligación de tratarlo de manera seria. El sindicato entiende que la Administración Pública no sólo debe lanzar unos cursos de formación, que sí son importantes, pero que tiene que centrarse en cumplir de forma tajante el desarrollo de la Ley de Prevención.
Un cordial saludo,
Somos como TÚ, Empleados Públicos
