AFAPNA

AFAPNA exige mejoras para el personal de la Administración foral en materia de permisos y retribuciones

Estimada afiliación:
Desde el sindicato os informamos de la nota de prensa publicada ayer lunes, 19 de febrero de 2024, por el Diario de Navarra, sobre la petición de AFAPNA de implementar mejoras para el personal de la Administración foral en materia de permisos y retribuciones:
El sindicato AFAPNA ha criticado «el agravio comparativo que sufre el personal al servicio de la Administración foral respecto al del resto del Estado en materia de permisos y retribuciones» y ha advertido de que «no se va a conformar con migajas». Por ello, ha instado al Gobierno de Navarra a que «lleve a cabo medidas que solventen dicha situación».

A su juicio, «es imprescindible que no solo se reconozca el permiso de cinco días por accidente, enfermedad, hospitalización o intervención quirúrgica de familiares, sino que lleve a cabo una recuperación real del poder adquisitivo de todos los colectivos, el desarrollo de una carrera profesional voluntaria y la ampliación de las semanas de permiso por maternidad y paternidad y lactancia, entre otros temas».

AFAPNA ha explicado que ha presentado, junto con diferentes partidos políticos, enmiendas a la Ley de Presupuestos para 2024, «donde se recoge, entre otros, la reserva de una partida presupuestaria para los 5 días de permisos, el compromiso del desarrollo de una carrera profesional voluntaria docente y para el resto de colectivos que conforman la Administración foral, así como la correspondiente recuperación del poder adquisitivo».

El sindicato ha manifestado que es momento para desarrollar un Estatuto «a la altura de sus profesionales» y ha añadido que «no debe demorarse más». «No vamos a permitir que el personal empleado público de Navarra esté en peores condiciones que los del resto del país. Es por ello que desde el comienzo de esta nueva legislatura, el sindicato está realizando medidas que desea que sean escuchadas para mejorar la calidad de la vida y trabajo de todos los colectivos», ha expuesto.

Accede a la noticia completa, pinchando aquí!!

Un cordial saludo.

Somos como TÚ, Empleados Públicos

Otras noticias